Ein Tag, der mehr bedeutet als nur einen Tag im Kalenderblatt. Der Azubi Social Day der IHK Köln hat erneut gezeigt, wie junge Menschen mit Tatendrang und Engagement über sich hinauswachsen und gleichzeitig wertvolle Unterstützung für soziale Einrichtungen in unserer Region leisten. Statt im gewohnten Arbeitsumfeld zu lernen, standen für über 550 Auszubildende im gesamten IHK-Bezirk handwerkliche Tätigkeiten, kreative Ideen und gemeinschaftliches Anpacken im Vordergrund.
Seit 2015 ermöglicht die Industrie- und Handelskammer (IHK) Köln mit dieser Aktion Auszubildenden, aus ihren gewohnten Berufsalltagen auszubrechen und sich aktiv für das Gemeinwohl einzusetzen. Die Resonanz ist jedes Jahr aufs Neue beeindruckend: Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert dieses Engagements und ermöglichen ihren Nachwuchskräften die Teilnahme. Auch in diesem Jahr waren die Einsatzorte vielfältig und die Projekte wirkungsvoll.
Vielfältige Projekte für eine starke Gemeinschaft
Der Azubi Social Day ist mehr als nur eine einmalige Aktion; er ist ein lebendiges Beispiel dafür, wie soziale Verantwortung in die Ausbildung integriert werden kann. Die Auszubildenden erhalten die Chance, neue Perspektiven zu gewinnen, ihre sozialen Kompetenzen zu stärken und zu erfahren, wie wertvoll ihr Einsatz für die Gesellschaft ist.
Konkrete Beispiele aus der Praxis
Die Bandbreite der durchgeführten Projekte war beachtlich und spiegelte die unterschiedlichen Bedürfnisse der unterstützten Einrichtungen wider. Von der Organisation eines Benefiz-Flohmarkts bis hin zur praktischen Landschaftspflege – die Auszubildenden zeigten, wie viel sie bewegen können.
- Unterstützung für die Diakonie Michaelshoven: In der historischen Alten Schalterhalle der IHK Köln organisierten Auszubildende der Minor Hotels-NH Collection Köln Mediapark in Kooperation mit der Diakonie Michaelshoven einen bunten Flohmarkt mit einer spannenden Tombola und duftendem Popcorn. Der gesamte Erlös dieser Veranstaltung kam direkt der Diakonie zugute und unterstützt deren wichtige Arbeit für bedürftige Menschen.
- Pflege für tierische Bewohner: Auf dem Kölner Pferdeschutzhof erhielten die Auszubildenden von Flossbach von Storch tatkräftige Unterstützung bei der Grünpflege. Mit viel Einsatz schnitten sie wuchernde Brombeersträucher auf den Paddocks zurück, um den dort lebenden 13 Pferden wieder sicheren und freien Auslauf zu ermöglichen. Bettina Jung vom Pferdeschutzhof zeigte sich begeistert: „Wir kämpfen jedes Jahr gegen die Brombeeren. Die jungen Leute sind eine große Hilfe, ich bin total begeistert. Sie können sehr gerne wiederkommen.“
- Naturerlebnisse im Gymnicher Mühle: Im Naturpark-Zentrum Gymnicher Mühle freute sich Standortleiter Daniel Mazander über die tatkräftige Unterstützung der Auszubildenden der REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft. Sie halfen unter anderem beim Bau eines „grünen Klassenzimmers“ und bei der Reparatur von Zäunen. „Ohne ihre Hilfe hätten wir das gar nicht alles geschafft“, betonte Mazander.
- Förderung von Charakter und Teamgeist: Die Ausbildungsleiterin der REVG, Thenuka Srikantha, lobte das Engagement ihrer Schützlinge: „Alle haben sich freiwillig gemeldet und den Einsatz dann selbst organisiert. Es ist ein schönes Projekt, bei dem sie mal aus ihrem normalen Alltag heraus kommen und sich engagieren. Das ist sehr gut für die Charakterbildung.“
Auch andere Projekte zeigten das breite Spektrum des Engagements: Auszubildende halfen in Altenheimen, bauten Unterstände für Tiere, setzten einen Sportplatz instand oder sammelten Müll entlang des Rheins.
Mehrwert für Auszubildende und Gesellschaft
Der Azubi Social Day ist ein Gewinn auf mehreren Ebenen. Für die Auszubildenden bietet er die Möglichkeit, praktische Erfahrungen außerhalb ihres Ausbildungsbetriebs zu sammeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen, im Team zu arbeiten und sich in unbekannten Umgebungen zurechtzufinden.
Philipp Koecke, Leiter der IHK-Geschäftsstelle Rhein-Erft, brachte es auf den Punkt: „Wir sind superstolz auf die Azubis, die sich heute in der sozialen Arbeit engagieren. Für tolle Projekte, für die Gesellschaft und für ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung.“
Alexander Felsch, Leiter der IHK-Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg, unterstrich die Bedeutung des Projekts für die gesamte Region: „Der Azubi Social Day zeigt, wie viel junge Menschen bewegen können, wenn Unternehmen ihnen Raum für gesellschaftliches Engagement geben. Die Auszubildenden packen dort an, wo Unterstützung gebraucht wird, lernen neue Lebenswelten kennen und wachsen als Team zusammen. Dieses Engagement verbindet unsere Wirtschaft mit den Menschen in der Region und macht deutlich, dass eine gute Ausbildung nicht nur fachliche Kenntnisse, sondern auch Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz vermittelt.“
Fazit: Ein starkes Signal für soziales Engagement
Der Azubi Social Day der IHK Köln ist ein inspirierendes Beispiel dafür, wie die nächste Generation aktiv an der Gestaltung unserer Gesellschaft mitwirken kann. Die Auszubildenden haben eindrucksvoll bewiesen, dass sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und dort anzupacken, wo Hilfe benötigt wird. Projekte wie diese stärken nicht nur die unterstützten Einrichtungen, sondern fördern auch das Gemeinschaftsgefühl und das Bewusstsein für soziale Belange in unserer Region. Es ist zu hoffen, dass dieser Geist des Engagements auch in Zukunft lebendig bleibt und viele weitere junge Menschen dazu inspiriert, sich für das Gemeinwohl einzusetzen. Die positive Resonanz von Unternehmen, Auszubildenden und sozialen Einrichtungen unterstreicht eindrucksvoll den Wert und die Notwendigkeit solcher Initiativen.
